El Sindicato Mayoritario de la Policía Nacional (SUP) ha comunicado a través de sus redes sociales que finalmente los efectivos del Cuerpo ya cuentan con la subida salarial. «En la nómina del mes de abril, se verá reflejada la subida del 0,5% y se abonarán los atrasos con carácter retroactivo desde enero de 2023», explica SUP en su cuenta de Instagram. Se trata de la subida adicional del 0,5% aprobada en febrero y correspondiente al año 2023. «Con este Acuerdo del Consejo de Ministros, el Gobierno persevera en continuar la recuperación de derechos del personal de la Función Pública. Así, no se deja atrás a los empleados y empleadas públicas, que pasan de perder poder adquisitivo en crisis anteriores a contar con una actualización de sus remuneraciones», explica la Vicepresidencia Primera del Gobierno y Ministerio de Hacienda.
El Gobierno aprobaba el pasado 6 de febrero el incremento retributivo del 0,5% para el conjunto de empleadas y empleados de las Administraciones Públicas recogido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2023 para acompasar la evolución de la economía a los salarios en la Función Pública. Una subida que formaba parte del Acuerdo para una Administración del S. XXI firmado por el Ejecutivo y los sindicatos CCOO y UGT. La misma tendrá efectos retroactivos para todo el año 2023.
Este incremento retributivo se ejecuta por cumplirse lo establecido en la ley de PGE correspondiente a 2023, que recoge dicha posibilidad cuando el dato del PIB nominal de 2023 adelantado por el INE fuera igual o superior al 6%. En este caso, ese dato se ha situado en el 8,6%, superándose ampliamente el requisito establecido en la norma presupuestaria. Lo que obliga a impulsar esta alza mediante Acuerdo en Consejo de Ministros, tal y como se establece en las cuentas públicas correspondientes al pasado año.
«La senda de mejoras retributivas culminará en este año 2024, donde el Gobierno cumplirá con lo recogido en ese acuerdo en el ámbito salarial. Para ello, se producirá una actualización de retribuciones del 2% de manera fija y se fijará un 0,5% opcional que estará vinculado al IPCA», indican desde el Ministerio.
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Una información de El Pueblo de Ceuta
