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COMISION PERMANENTE SOBRE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL


INDEPENDIENTES DE LA GUARDIA CIVIL- COMISION PERMANENTE SOBRE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA GUARDIA CIVIL.

En la mañana de hoy, 16 de mayo de 2024 se celebró la reunión de la Comisión permanente de Riesgos Laborales, en la Dirección General de la Guardia Civil, a la que asistió un representante de Independientes de la Guardia Civil (IGC).

 

RESUMEN DEL GRUPO:

 

En esta comisión se han abordado entre otros, los siguientes temas:

 

Aprobación del acta de la Comisión de RRLL del pasado 15 de febrero de 2024.

 

Análisis de propuestas y sugerencias planteadas por los guardias civiles en relación al apartado cuarto del art. 54 de la L.O 11/2007, de 22 de octubre, sobre riesgos laborales.

 

Análisis del informe de absentismo y siniestralidad correspondiente al primer trimestre de 2024.

 

Informe de evolución, estudios y análisis realizados sobre la situación de acoso laboral en la Guardia Civil (Resolución de 22 de julio de 2019, del Director General, por la que se aprueba el protocolo de actuación frente al acoso laboral en la Guardia Civil), correspondiente al segundo semestre de 2023.

 

Ruegos y preguntas planteadas por las asociaciones

 

Por parte del presidente de la comisión se ha dado inicio a la reunión con los siguientes puntos del día.

 

  1. Aprobación del acta de la Comisión de RRLL del pasado 15 de febrero de 2024.

 

Se aprueba el acta anterior de forma unánime por todas las asociaciones presentes en la Comisión.

 

  1. Análisis de propuestas y sugerencias planteadas por los guardias civiles en relación al apartado cuarto del art. 54 de la L.O 11/2007, de 22 de octubre, sobre riesgos laborales.

 

Evaluación de riesgos por radiación solar.

 

Desde IGC hemos manifestado que se debe hacer la evaluación de riesgos correspondiente en aquellos puestos de trabajo que así lo requieran, debiendo informar de los resultados a la Comisión de Riesgos Laborales, ya que el resultado de estas evaluaciones dependerá de las funciones específicas y del nivel de exposición a las radiaciones solares que tenga el puesto de trabajo de la persona que propone la misma.

 

Evaluación de riesgos de la Oficina de Información y Atención al Ciudadano de la Guardia Civil.

 

Hemos solicitado a la DGGC que nos informe acerca del resultado de la evaluación de riesgos realizada por la empresa externa que ha sido contratada para la evaluación de las diferentes dependencias de la Dirección General de la Guardia Civil.

 

Desde la DGGC se nos informa que hay un problema constatado de alta temperatura en el interior de la Oficina de Atención al Ciudadano (acristalada con cristal blindado) y que la evaluación se va a realizar en el mes de junio, cuando las temperaturas sean más elevadas para poder tomar como referencia en la evaluación las circunstancias más adversas.

 

Evaluación de riesgos vehículo tráfico.

 

Mediante esta propuesta se trasladaba a la DGGC que recientemente se han adjudicado a las unidades de Tráfico un nuevo modelo de vehículo, el Jeep Renegade, y que hay un descontento generalizado debido a que este vehículo tiene un maletero de tamaño pequeño y que por lo tanto no se puede introducir todo el material necesario en el mismo.

 

Por este motivo los agentes se ven obligados a llevar repartido en otras partes del vehículo el material, con los evidentes riesgos que esto conlleva, además se ha hecho mención especial en relación al uso del extintor, ya que en caso de necesidad hay que vaciar primero el maletero para poder acceder al mismo.

 

Desde IGC se solicita que se haga una evaluación de riesgos, teniendo en cuenta la capacidad y diseño del maletero, así como el material que habitualmente deben llevar para realizar sus funciones específicas, incluyendo otros elementos de uso personal como chalecos antibalas, mochila, etc.

 

Desde la DGGC se nos informa que la Agrupación de Tráfico considera que el material que deben llevar los Agentes es acorde con las características que tienen esos vehículos, y que no es necesario que se lleve material en los asientos traseros.

 

Sobre posibles riesgos en el traslado de inmigrantes en embarcaciones SEMAR

 

Se ha planteado que las embarcaciones no están preparadas para atender las urgencias derivadas de albergar a inmigrantes, ya que no se disponen de medios suficientes para atender el embarque de inmigrantes a bordo de embarcaciones del SEMAR.

 

La DGGC dice que esos hechos son actuaciones totalmente excepcionales y no son una práctica habitual, y que por tanto no se debe realizar un protocolo, y que únicamente atienden a motivos humanitarios.

 

  1. Análisis del informe de absentismo y siniestralidad correspondiente al primer trimestre de 2024.

 

Por parte de IGC hemos realizado una serie de puntualizaciones y solicitudes de información en relación al Informe de absentismo y siniestralidad elaborado por la DGGC, en los puntos que se detallan a continuación:

 

Página 3, apartado D Otros datos sobre absentismo referentes a periodos anuales anteriores, se hace mención al Anexo VIII en el que se incorpora un gráfico sobre la evolución del absentismo, relativo a las bajas psiquiátricas, iniciadas por cada 100 guardias civiles. Se observa que este gráfico de bajas psiquiátricas del 2023 ya estaba incluido en informe de cuarto trimestre del 2023.

 

Página 3, apartado 1.4 Actuaciones realizadas o previstas relacionadas con el absentismo.

Se hace mención a que a lo largo del primer trimestre se han realizado 879 reconocimientos dentro de la Campaña de vigilancia de la Salud. Desde IGC nos llama la atención esta cifra tan elevada, teniendo en cuenta que en el cuarto trimestre del 2023 solo se realizaron 375. En este sentido se quiere preguntar si estos datos incluyen los realizados por el Servicio de Sanidad y vigilancia de la salud.

 

Desde la DGGC, se nos informa que, a nivel nacional en las distintas Sedes, en 19 de ellas ya han terminado con los reconocimientos de esta anualidad.

 

A nivel nacional se han realizado 47.894 reconocimientos médicos a fecha 12 de mayo 2024. A final de año se pretenden alcanzar en torno a 70.000 – 80.000 reconocimientos médicos. Asimismo, se tiene prevista la próxima publicación de la licitación de los nuevos pliegos para que concursen las empresas que quieran optar a realizar los reconocimientos de vigilancia de la salud.

 

Página 7, apartado 2.4 Valoración de la siniestralidad

En el apartado de siniestralidad en Sucesos de tráfico durante el Servicio llama la atención el alarmante aumento exponencial (161 accidentes) que refleja la estadística y se quiere consultar sobre las causas que baraja la DGGC al respecto.

 

Desde la DGGC se hacen las investigaciones y en este sentido no han detectado ninguna causa que pueda justificar dicho aumento.

 

Página 10, relativo a las evaluaciones de riesgos realizadas hasta finales del primer trimestre de 2024, se observa que en la tabla que se adjunta no se refleja el número total de evaluaciones realizadas, y desde IGC nos gustaría conocer la cifra concreta. Asimismo, nos gustaría conocer el número de evaluaciones que realizadas y que han resultado peor paradas.

 

Por parte de la Administración reconocen que en todas las evaluaciones se detectan cosas que mejorar. Asimismo, desde la DGGC se informa que nos van a enviar las evaluaciones realizadas hasta la fecha de hoy. La DGGC tiene previsto hacer un informe de situación sobre el estado actual de cumplimento del programa de evaluaciones programadas para este año.

 

Página 17, relativo al anexo IV.

Se observa que el total de hombres afectados por enfermedad común coincide en número con los accidentes en acto de servicio, y consideramos que pudiese tratarse de un error en dicho anexo.

Por parte de la DGGC reconocen que es un error y procederán a su subsanación.

 

Página 30, relativo al anexo XIV

Se observa que se ha realizado un informe sobre protocolo de acoso en la oficina de prevención de Alicante, y se interesa información sobre los términos contenidos en el mismo.

A su vez, en la página 31 se observa que se ha realizado una evaluación de seguridad e higiene en el trabajo a iniciativa de mandos de unidades y se quiere interesar por quien ha sido realizada dicha evaluación.

Desde la DGGC se nos informa que atendiendo a la protección de la persona afectada no nos pueden remitir los términos contenidos en el mismo.

 

Página 32, relativo a CAE 1/24 realizado a estudiante en prácticas Oficina de prevención de Segovia.

Desde IGC se solicita información de la misma al objeto de conocer los detalles de dicha CAE.

Por parte de la Administración se nos informa que nos van a remitir dicha información al respecto por escrito a la mayor brevedad posible ya que no disponen de información en el transcurso de esta Comisión.

 

  1. Informe de evolución, estudios y análisis realizados sobre la situación de acoso laboral en la Guardia Civil (Resolución de 22 de julio de 2019, del Director General, por la que se aprueba el protocolo de actuación frente al acoso laboral en la Guardia Civil), correspondiente al segundo semestre de 2023.

 

  1. Valoración en lo concerniente a Prevención de Riesgos Laborales, de los hechos acaecidos en Barbate (Cádiz) el pasado 9 de febrero.

 

 Por parte de la DGGC se ha retirado unilateralmente del orden del día este punto por la interposición de acciones judiciales contra mandos de la Guardia Civil por un supuesto delito contra la salud de los trabajadores.

Desde IGC hemos puesto de manifiesto nuestra disconformidad con esta decisión unilateral de la DGGC de retirar este punto del orden del día, ya que entendemos que esta Comisión de es para que los representantes de los trabajadores puedan conocer de primera mano todos los detalles de cómo se han producido estos desgraciados hechos que tienen que ver con la seguridad laboral de los agentes a los que representamos.

 

Desde IGC pretendemos que estos hechos no vuelvan a producirse.

 

  1. Ruegos y preguntas planteadas por las asociaciones

 

Se han planteado varias cuestiones de las que se detallan aquellas más significativas:

Desarrollo pruebas PIDEGUCI.

 

En relación con el inicio de las pruebas físicas voluntarias PIDEGUCI entre el 16 de mayo y el próximo 28 de junio, en las Sedes de Valdemoro, Palma de Mallorca y Tenerife,  hemos consultado qué cantidad de efectivos sanitarios tiene previsto desplegar la DGGC durante la totalidad del periodo de realización de las pruebas físicas para garantizar la seguridad de los participantes durante el transcurso de las mismas, y,  en todo caso si la presencia de medios sanitarios del Cuerpo supondrá la eliminación de algún otro servicio que también requiera de dicha asistencia sanitaria (como ejercicios de tiro, simulacros etc..)

En relación con lo anterior, también hemos preguntado si por parte de la DGGC se tiene previsto contar con el apoyo de servicios sanitarios ajenos a la Guardia Civil.

Desde la DGGC se nos informa que, al encontrarse la convocatoria para la realización de las pruebas en pleno desarrollo, y dado que parte de los datos solicitados requieren de reelaboración por la oficina del deporte, no siendo posible, por la carga de trabajo, su realización durante el desarrollo de la convocatoria, los datos disponibles se participarán junto con otros de interés cuando concluya la realización de las pruebas.

 

Nuevas Furgonetas polivalentes de Atención al Peregrino/Ciudadano/Oficina móvil.

 

A raíz de la puesta en Servicio de las nuevas furgonetas polivalentes, hemos consultado sobre el tipo de evaluación de riesgos a los que se han sometido las mismas, tanto para el personal que preste el servicio en su interior, como para el personal civil que pueda acceder a las mismas para realizar gestiones relacionadas con el servicio de atención al ciudadano. Asimismo, se ha interesado si por parte de la Guardia Civil se ha realizado un seguro de RC que respalde cualquier tipo de accidente que pueda producirse en el interior de dicha oficina móvil tanto para los trabajadores como para el personal civil.

Desde la DGGC nos han contestado indicándonos que nos remitirán una respuesta por escrito a esta cuestión.

 

Previsión ante olas de calor en temporada estival.

 

Al objeto de prevenir futuros accidentes derivados de las altas temperaturas en época estival y con la finalidad de minimizar riesgos, se consultado si por parte de la DGGC se tiene previsto dictar alguna instrucción específica para evitar errores pasados en los que guardias civiles han padecido mareos y golpes de calor motivados por una exposición prolongada a altas temperaturas, principalmente en puestos de trabajo estáticos y portando toda la uniformidad (incluyendo chaleco y armamento de dotación). En este sentido, también henos preguntado si por parte de la DGGC se tiene previsto para este verano la adjudicación de cremas de protección solar a los agentes que ocupen puestos de trabajo con una exposición prolongada al sol.

Desde la DGGC nos han contestado indicándonos que nos remitirán una respuesta por escrito a esta cuestión.

 

Reconocimientos médicos anuales del plan de vigilancia de la salud.

 

Al objeto de analizar óptimo el desarrollo de los reconocimientos médicos en las distintas Comandancias, se ha consultado sobre el porcentaje general de efectivos que a fecha de hoy ya han realizado el reconocimiento correspondiente al 2024 en las respectivas Comandancias, al objeto de conocer si en todas las provincias se están realizando dichos reconocimientos de forma ágil,  y, dado el caso, detectar aquellas provincias que requieran de un posible refuerzo de personal sanitario para cumplir con los plazos establecidos y que todos los trabajadores puedan someterse a su reconocimiento anual acorde a la periodicidad establecida según la normativa.

Desde la DGGC nos han contestado indicándonos que nos remitirán una respuesta por escrito a esta cuestión.

 

Recalificaciones de pabellones.

 

Por parte de IGC se quiere consultar si los pabellones que se recalifican (en su mayor parte para usarse como almacenes, oficinas…) son catalogados como centros de servicio o puestos de servicio y si estos son evaluados en el momento de ser recalificados ya que a fecha de hoy no somos conocedores de la situación de los mismos en materia preventiva.

Desde la DGGC nos han contestado indicándonos que nos remitirán una respuesta por escrito a esta cuestión.

 

Accidente mortal de un compañero en acto de servicio en Madrid.

 

Desde la DGGC nos adelantan que el Agente no caminaba por una cubierta de tejado, y que el trágico desenlace se produjo porque cedió el suelo por el que caminaba. Se nos informa que todavía se están investigando los hechos y que se nos informará una vez finalizada la investigación.

 

Sobre caducidad de cascos balísticos y material USECIC.

 

Se ha expuesto que las USECIC están haciendo entradas en domicilios y por ello se solicita que desde de la DGGC se dote de cascos balísticos nuevos y todo el material necesario para garantizar la seguridad de los agentes.

 

Desde la DGGC se nos informa que la función de entradas en registros no es función de la USECIC y lo normal es que acuda GAR, UEI y ARS, por lo que la USECIC está preparada de forma exclusiva para el control del masas y protección ciudadana.

 

Por este motivo el reparto de material operativo se hace atendiendo al arco gradual de intervención, siendo actualmente suficiente el material asignado, y por parte de la DGGC se realizan revisiones del estado de material de forma periódica. Asimismo, se nos indica que en caso de existir problemas concretos se deben elevar a través de la cadena de mando para subsanar dicha incidencia.

 

Está prevista la adjudicación de 2000 chalecos específicos para la USECIC.

 

Protección de la maternidad.

 

Se ha solicitado que se implementen las medidas de protección de la maternidad en aquellas unidades que todavía no lo están haciendo.

 

Desde la DGGC se nos informa que la interesada lo debe elevar a través del órgano de prevención correspondiente y que la DGGC es totalmente escrupulosa a la hora de proteger la maternidad.

 

Spray de Defensa personal

 

La DGGC tiene previsto que a todos los vehículos se les dote al menos de uno de estos elementos de defensa y también está recogida la formación en uso de este material a todo el personal.

 

En Sede Central, a 16 de mayo de 2024                                        Junta Nacional

Una información de IGC Profesional

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